提升组织学习能力,平安知鸟如何为企业培训行业赋能
发布时间:2020-11-26 01:20:35 所属栏目:动态 来源:站长网
导读:诺贝尔经济奖得主约瑟夫斯蒂格利茨在《增长的方法》一书中认为,与传统相比,现代经济的一个进步在于对学习过程的改进,也就是说,人们会学习如何去学习。真正能显著提高学习能力的,并不是某一项重大的科学成就,而是一连串有组织的改进创新。 不同于传统
企业自身的学习能力提升有助于企业培养团队、搭建完善的人才队伍,参与市场竞争,进入提升企业的综合实力,这是企业基业长青的最重要的使命。而要改变当前不适应企业发展的种种培训弊端,企业必须要朝着数字化、智能化方向转型,在人工智能领域与企业培训走在前列的企业也应该走开放之路,把自身AI技术与培训经验输出给行业,帮助广大企业进行智能化与数字化转型升级;最重要的是企业本身要有对员工教育战略层面上的重视,以及在制度层面的梳理,借助于AI培训系统服务商以及智能培训平台外力,最终构建起自身的培训体系,这或许是广大企业适应AI时代最迫切的首要任务。 (编辑:应用网_阳江站长网) 【声明】本站内容均来自网络,其相关言论仅代表作者个人观点,不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利,请及时与联系站长删除相关内容! |
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