三分之一金融精英要失业? 都怪它

截至2017年，全球的移动银行和支付行业已经发展到相当大的规模，平均每天需要处理超过10亿美元的交易。

预测在未来两年，全球移动支付量将增长60%，拉丁美洲和撒哈拉以南的非洲的移动支付增长率将超过75%。

同时，移动货币市场对于金融的包容性也将飞速增长，具体体现在比特币的普及以及其他加密货币在市场上的流通。

3、Fintech公司成为新常态

在高新技术的强力冲击下，我们可以大胆地推测，过不了多久，Fintech公司将从颠覆者的形象转变为金融服务行业的助力者，广泛应用于监管技术（Regtech）、保险技术（Insurtech）和智能合约等。

尽管Fintech公司仍然会“破坏”金融行业，但并不会像之前想象中那样彻底地改变它。在美国，监管机构已经察觉到Fintech转型的大趋势，加强了货币监察，并发布了最新的Fintech宪章。

高需求高薪：

对人才如饥似渴

在过去十年中，Fintech模糊了技术和金融之间的界限，并越来越受到投资者的关注，仅2016年该行业就获得了174亿美元的投资。而到了2017年，这个数字几乎翻了一番，达到310亿美元。

一个新行业的兴起标志着对相应人才的需求量也增大了，Fintech专业人员的薪资也水涨船高。

随着Fintech势头逐年增长，对具有特定Fintech技能的专业人士的需求巨大，要成为Fintech需要的人才需要具备至少以下四项技能：

Skill 1：熟悉数字化资产交易

主要工作的范围是金融服务和金融科技行业，如加密货币、商业支付、现金贷款等。需要有相应的区块链开发经验，对于C/C++，Java等编程语言有着全面的了解。

在美国，此类从业人员的薪资可达13万美元/年，经验丰富的顾问或软件工程师甚至可以得到更多的收入，达到25万美元的薪水。

Skill 2：编程技巧

在Fintech就业市场，Java，JavaScript，C++，C#，Python和SQL的编程技能需求量很大。能够开发移动应用程序、网站和全栈平台的高技能软件工程师，对于创新的Fintech行业至关重要。

此外还需要合格的程序开发和维护人员来开发和维护新产品和新产品的API。

Skill 3：机器学习、人工智能和深度学习

在金融服务公司，特别是投资银行、对冲基金等公司尤其需要精通人工智能的高级人才。需要他们能熟练运用数据科学工具包、数据可视化工具、数据库语言以及应用统计技能等。

随着技术重新定义金融服务，Fintech产生的大量有用的数据需要进行详细的检查、分析和解释，以此来创造其最大的价值。

Skill 4：网络安全专业知识

Fintech初创公司特别容易受到信息安全的恶意威胁，此类攻击同时也会对货币产生影响，损害公司声誉、使业务关系变得紧张、甚至产生严重的法律后果。

（编辑：应用网_阳江站长网）

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