疫情期间解决复杂薪酬管理，华天动力OA能做到

系统支持多种报盘方案，薪资管理员根据企业薪酬需求为指定的薪资模板创建所需的报盘方案，系统一键生成指定薪资表的银行报盘明细数据。

¤ 随时查询工资条

组织中的所有人员都可以通过薪酬管理系统查询已发放月份的薪资，大大减少了薪资管理员打印和发放工资条的工作量。

¤ 实时的薪资台账管理

系统提供了薪资明细台账、个人薪资台账、部门薪资台账、账套薪资台账等，从各个不同的维度实时掌握单位薪资结构和薪资科目统计信息。

¤  多维度的报表统计

系统提供了丰富的统计分析功能。包括：个人薪酬年度统计表、部门薪酬统计表、部门薪酬汇总表、职位薪酬统计表、自定义薪酬统计表等，全面了解不同时间、不同薪资科目、不同员分类下薪资统计信息。

人和人的状态是任何企业经营战略成功的基石，也是企业达成优良经营绩效的基本保障。不谈薪酬，我们就无法谈及人和人的工作状态。薪酬对于员工的工作行为、工作态度以及工作业绩具有直接的影响，薪酬不仅决定了企业可以招募到的员工的数量和质量，决定了企业中的人力资源存量，同时，它还决定了现有员工受到激励的状况，影响到他们的工作效率、缺勤率、对组织的归属感以及组织承诺度，从而直接影响到企业的生产能力和生产效率。

疫情期间，解决复杂薪酬管理，华天动力协同OA系统我们能做到。

（编辑：应用网_阳江站长网）

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