中国移动上半年业绩保持平稳：营收3899亿，净利润558亿

企业活力有效激发。我们进一步深化机制改革，向9,914名管理骨干及核心人才授予约3.06亿股股票期权，建立健全利益共享、风险共担的中长期激励机制。设置政企业务专项激励，面向5G和AICDE5等领域实施项目制及契约化人才“特区”激励。建立“十百千”技术专家体系，选聘首批10名集团级“首席专家”。全面推行网格化改革，建立网格化运营体系，综合承担网格内CHBN市场拓展、客户维系和综合服务职能，完善了后台支撑前台的倒三角支撑系统和机制，进一步厘清网格权责利，激发一线活力，为基层增效赋能。

企业管治和可持续发展

中国移动一直秉持诚信、透明、公开、高效的企业管治原则，严格按照上市公司规则要求，确保高水平的企业管治。我们奉行董事成员多元化政策，促进公司治理结构和决策机制进一步完善；贯彻“严守法纪、尊崇规则、践行承诺、尚德修身”的企业合规理念，推进合规管理体系建设，提升合规管理能力；完善风险及内控管理体系，提升风险预判能力和风险管控效果。

与之同时，我们高度重视企业的可持续发展，坚持“至诚尽性”的企业责任观，将履行社会责任融入到创建世界一流企业的战略与行动中。坚持诚信经营，切实履行产品和经营责任；基于企业特长，最大限度地赋能利益相关方，共同创造丰富社会价值；同时努力促进更广泛群体获得公平发展机会，推动人与自然和谐共生。我们将一如既往地在满足人们数字化生活美好需要、常态化疫情防控、脱贫攻坚、“蓝天、碧水、净土”生态保护等诸多方面持续作出积极努力。

未来展望

当前，中国正在加快推进5G、数据中心等新型基础设施建设，推动信息通信技术与经济社会民生深度融合，经济社会的数字化转型进程正在加速，呈现出“五纵三横”的新特征。“五纵”是当前信息技术向经济社会加速渗透的五个典型场景，即基础设施数字化、社会治理数字化、生产方式数字化、工作方式数字化、生活方式数字化。“三横”是当前经济社会数字化转型的三大共性需求，即线上化、智能化、云化。“五纵三横”体现了信息技术正从点状应用创新向产业链上下游、端到端各环节拓展延伸，从局部相关领域向经济社会各领域广泛深入扩散，将促进经济社会创新水平的整体跃升和生产力的跨越发展，进一步激发数字经济新动能，开启信息通信业发展新阶段。据相关机构预测，到2025年，中国数字经济增加值规模将达到人民币60万亿，软件和信息服务业收入将达到人民币13.1万亿，市场潜力巨大。5G作为社会信息流动的主动脉、产业转型升级的加速器、数字社会建设的新基石，将有力促进“五纵三横”新特征的实现，为公司发展带来更为广阔的增长空间和机遇。

展望蓬勃发展的数字化美好未来，中国移动将坚持稳中求进，按照创世界一流“力量大厦”发展战略，以高质量发展为主线，以转型升级和改革创新为着力点，扎实推进“三融三力”落地落实，大力实施“5G+”计划，全面推动5G时代的数字化网络创新、产品创新、科技创新、生态创新，努力为经济社会发展贡献力量，为股东创造更大的价值。

（编辑：应用网_阳江站长网）

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