江西省政府发文 支持广播电视台可持续发展

顺应新技术发展趋势，大力推进各级广播电视台制播能力建设，努力实现台内采编播高清化、网络化、智能化、移动化。推进高清超高清电视发展。2020年，江西广播电视台、江西教育电视台和南昌市广播电视台的各频道及其他设区市广播电视台的主要频道基本实现高清化，高清频道成为主流播出模式；为满足不同收视群体的需求，设区市广播电视台（含）以上主要频道保留标清播出。鼓励设区市广播电视台非主要频道和县级广播电视台进行高清化改造；支持江西广播电视台和较发达设区市级广播电视台探索发展4K超高清电视，建立超高清电视制作播出系统，适时申请开展4K超高清电视频道试点，并积极探索5G+VR技术在电视制播中的应用；支持江西广播电视台推进高清卫星地球站建设；加快广电网络高清智能电视机顶盒的推广普及。统筹有线、无线、卫星三种方式，实现数字广播电视覆盖接收。加快有线电视网络双向化、IP化、智能化进程，扩大光缆进村入户的规模和范围，提升有线电视网络的承载能力和内容支撑能力，大幅提高城乡信息化服务水平；巩固提升中央广播电视节目无线数字化覆盖工程成果，推进省、市、县各级广播电视节目无线数字化播出，推动无线发射台站标准化建设；主动适应媒体服务移动化的趋势，探索实施面向5G的移动交互广播电视网络工程，努力实现广播电视公共服务“无所不在、无时不在”。支持利用直播卫星平台扩容提升公共文化服务能力，支持传统覆盖方式不足的设区市广播电视节目，通过直播卫星传输定向覆盖本市行政区域。支持各地充分利用现有广播电视台、广播电视传输网络覆盖资源，推进应急广播建设，力争到2022年底初步建成省、市、县、乡、村五级贯通、统一联动、安全可靠、快速高效、平战结合的应急广播体系，实现数字广播电视户户通和应急广播村村通。

六、坚持政治标准，进一步加强人才队伍建设

坚持政治家办台办网，以增强“脚力、眼力、脑力、笔力”为重点，加强对广播电视和网络视听业从业人员的思想教育和政治引领。加强专业人才队伍培养，大力实施“领军人才工程”和“青年创新人才工程”，创新人才引进与合作模式，为高素质广电人才培养创造条件，打牢人才基础。各级宣传、广播电视行政部门要加强对广电人才队伍培养的规划和指导，建立广电领域人才库，重点抓好各级广播电视台负责人和专业技术骨干的培养。要充分考虑广电媒体岗位用人的专业特点，对记者编辑、播音主持、制作传输等专业岗位，通过科学设置招聘条件、专业考试、技能测评、专业面试等方法，科学选拔专业岗位人才，优化人才结构。各有关部门要积极探索人才激励机制，努力创造各种有利条件，为广电人才队伍建设提供政策激励，结合实际依法依规制定包括薪酬待遇、工作条件、职务晋升等在内的激励措施，激发活力，鼓励创新，调动从业人员积极性，确保广电人才留得住、用得好。

七、强化政策支持，进一步营造良好的发展环境

各级政府要将广播电视事业发展纳入地方经济社会文化发展规划，与各项文化事业同步部署同步推进，按照财政事权与支出责任划分原则，认真落实主体责任，强化责任意识。

建立支持广播电视发展保障机制。将广播电视基本运行、设施设备更新改造等纳入本级预算保障。统筹现有资金，支持主要栏目、重大活动宣传、公益广告及广播电视媒体融合发展；对广播电视发射台站转播本级广播电视节目予以适当补助；支持广播电视高清化技术设备改造；将非贫困县广播电视节目制播能力建设项目逐步纳入地方预算投资计划。在符合地方政府债券发行条件的前提下，统筹债券资金用于支持广播电视事业发展。

落实支持各级广播电视台发展的税收优惠政策。落实国家关于经营性文化事业单位转企改制、支持文化企业发展、文化产品出口、高新技术企业发展等财税优惠政策，推动经营性文化事业单位转制企业免征企业所得税、对广播电视运营服务企业收取的有线数字电视基本收视维护费和农村有线电视基本收视费免征增值税、国家重点鼓励的文化产品和服务出口实行增值税减免等政策落到实处。

推进广播电视公共服务与培育广电产业市场主体相结合。鼓励通过政府购买服务等方式，将符合先进文化前进方向、适合采取市场化方式提供、承接主体明确的广播电视公共服务项目，纳入本地政府向社会力量购买公共文化服务的指导性目录。各级广播电视行政部门要规范引导企业立足群众需求、结合广播电视实际，按照市场机制参与广播电视公共服务供给，提高服务质量。

2020年6月16日

（编辑：应用网_阳江站长网）

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