一个世界奇迹 | 杜邦的安全管理系统，你知道多少？
发布时间：2022-10-14 15:05:12 所属栏目：安全 来源：
导读： 杜邦历史
杜邦公司的安全管理系统一直是一个世界奇迹。
杜邦的创始人是法国人，于1802年从法国移民到美国，建立了杜邦公司，开始以生产黑火药为主。从1802年到1880年，黑火药一直是其主要产品，
杜邦公司的安全管理系统一直是一个世界奇迹。
杜邦的创始人是法国人，于1802年从法国移民到美国，建立了杜邦公司，开始以生产黑火药为主。从1802年到1880年，黑火药一直是其主要产品，
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杜邦历史 杜邦公司的安全管理系统一直是一个世界奇迹。 杜邦的创始人是法国人，于1802年从法国移民到美国，建立了杜邦公司，开始以生产黑火药为主。从1802年到1880年，黑火药一直是其主要产品，大概80年历史。1902年，杜邦建立世界上第一个科学实验室，这个科学实验室的研究成果为杜邦第二个一百年发展奠定了基础。经过科学家的努力，通过35年的研究，研究了发明了尼龙，是世界上第一个人造纤维，现已在世界上广泛使用，并衍生了上百种产品。这个实验室后来发明了聚四氟乙烯（就是Teflon），其平滑性、高抗化学性和耐热性在工业上和农业上得到了充分应用。到1962年发明了Lycra，是一种弹性蛋白酶纤维。这些都是杜邦从1902年到现在对人类的贡献，也是杜邦第二个一百年的发展平台。 到1999年时杜邦宣布产业转变，决定卖掉尼龙，卖掉很多纤维制造业，向农业、科技领域进军，指导思想是公司考虑到第二个一百年是以石油产品为原料的，再过两百年，世界上的石油有没有可能让杜邦公司生存第二个200年。 平安| 图片来源于网络 杜邦十大基本安全管理理论： 01 所有事故都是可以防止的，从高层到基层，都要有这样的信念，采取一切可能的办法防止、控制事故的发生。 也就是说一切事故是可以避免的。 02 各级管理层对各自安全直接负责，每个员工都是单位元素，只有每位员工对自己的安全负责，各级管理层都对安全负责，企业最高领导才能有信心说我对企业安全负责。 安全是个体素质的体现，自我安全意识的强大，就是企业的强大。 03 所有安全操作隐患都是可以控制的在生产过程中，所有的安全隐患都要有排查，有治理预案。 安全隐患来自生产过程，排查与治理安全隐患，才能达到安全预控目标。 04 安全是被雇佣员工的条件，在员工与杜邦的合同中明确写着，只要违反操作规程，随时可以被解雇。每位员工参加工作的第一天就意识到这家公司是讲安全的。 制度的刚性明确形成签订的文字，人人要安全。 05 员工必须接受严格的安全培训，要求员工安全操作，就必须进行严格的安全培训，要想尽可能的办法，对所有操作进行安全培训。 严格的安全培训，规范员工的行为，避免人的不安全因素。 06 各级主管必须进行安全检查 管生产、经营、业务必须管安全，必须切实落实，刚性化、制度化。 检查的目的是通过收集数据、了解信息，然后发现问题、解决问题。发现一个员工的不安全行为，不是批评，先分析好的方面在哪，然后通过交谈，了解这个员工为什么这么做，还要分析领导有什么责任。这样做的目的是，拉近距离，让员工谈出自己的想法，为什么会有这样的不安全行为，知道真正的原因在哪里，是这个员工不按操作规程做，安全意识不强，还是上级管理不够、重视不够。 通过拉近距离，使员工把安全想法反映到高层来，只有知道了底下的不安全行为、因素，才能对整个安全管理提出规划、整改。如果不了解这些信息，抓安全是没有针对性的，不知道要抓什么。当然安全管理部门也要抓安全，重点是检查下属、同级管理人员有没有抓安全，效果如何，对这些人员的管理进行评估，让高层知道这些管理人员在这个岗位上对安全重视程度如何，为管理提供信息，这是两个不同层次的检查。 07 发现安全隐患必须及时更正。 及时消除隐患，着力解决投入效率 在安全检查中会发现许多隐患， 要分析隐患发生的原因是什么，哪些是可以当场解决的，哪些是需要不同层次的管理人员解决的，哪些是需要投入力量解决的。 重要的是必须把发现的隐患加以整理、分类，知道这个部门主要的安全隐患是哪些系统安全理论，解决需要多少时间，不解决会造成多大风险。安全真正落到了实处，就有了目标。这是发现隐患必须予以更正的真正含义。 08 工作外的安全和工作安全同样重要，公司也必须做好员工八小时工作以外的安全教育、培训、应急预案等，全方位地关心员工的安全。 确保全方位的安全，变相给企业减少成本，包括生产成本、人力资源成本 09 良好的安全就是一门好的生意，这是一种战略思想。如何看待安全投入，如果把安全投入放到对业务发展投入同样重要的位置考虑，就不会说这是成本，而是生意。这在理论上是一个概念，在实际上也是很重要的。 安全是企业一门很重要的生意 10 员工的直接参与是关键，没有员工的参与，安全是空想。安全是全员的事，没有全员参与，安全就落不到实处。 安全，全员参与，综合治理。安全不是某个部门的事，只有齐抓共管，制定全员岗位安全责任制，方能见成效。 （编辑：应用网_阳江站长网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
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