入华五周年的领英开启2.0时代 升级本地化服务职场人
发布时间：2019-06-04 20:03:26 所属栏目：搜索优化 来源：手机中国
导读：日前，针对当下企业“996”制度在网上再度引发了激烈的争论。其实，“996”仅仅反映出的是一种社会现象，如今，大多数的职场人，并非没有过系统的职场规划，对于“996”的不满，或许只是对于付出与回报不成正比的一种不满的爆发。鉴于这样的情况，是否会有
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因此，对于未来的发展，领英始终将秉持一个开放的态度，期望在职业发展所需的每一个关键资源节点上，通过与合作伙伴对接数据平台，资源互补、高效创优，实现帮助中国职场人“连接无限机会”的最终目标。目前领英计划在工作机会、在线学习、薪资洞察、技能测评等七个板块与业内领先企业达成战略性合作伙伴关系，为职场人提供全方位的支持。 最后，领英中国总裁陆坚总结道，“下一个五年，领英在中国将坚持本土化，依托‘一站式职业发展平台’，为职场人绘制职业发展路径全景图，携手行业合作伙伴，构筑职场生态体系，帮助职场人连接无限机会。” （编辑：应用网_阳江站长网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
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