挤在西二旗

　　“城市每个区可能都有自己的风格。像朝阳那边，比如三里屯，可能会光鲜亮丽一些。西二旗很朴素。路上遇到一个人，他可能是一个领导，可能是个亿万富翁，但穿得都很简单。像程序员的话，只要有一定积累，月薪几万是相对比较普遍的，但这里到处都是优衣库、双肩包、运动鞋、同款耳机，一个公司可能有十几个人撞衫。”

　　Leo和女友就住在西二旗地铁站旁边，通勤便利，骑车上班只要3公里，他和五六个住在附近、关系融洽的同事把工作交集升级成了朋友圈，有时候约在家里做个饭，一人露一手烧个菜；有兴致的话，也可以出个小远门，上五道口那边玩个密室逃脱或者桌游。“最近年底了，大家都稍微忙了一些，上个周末就没有聚，等忙完这阵吧。”

　　这个小社群构成了Leo喜欢上西二旗的一个重要原因：“去了城里一些比较繁华的地方上班，可能就没有这样的关系了。”

　　故事C：下班就回家

　　我和李伟是在他回家路上聊的。地铁站内，我们排到一个中间位置的屏蔽门前，他说下车时这个位置离出口最近。

　　22点，和老婆一起哄好两个孩子入睡，接下来的这一小段时间是李伟每天最幸福的时刻，终于有了属于自己的悠闲。玩玩手机，放松一会儿，24点左右睡觉。

　　他的忙碌有一半是属于家庭的。女儿上幼儿园中班，儿子刚刚一岁半，孩子一天天长大，他不得不开始操心上学的事。去海淀还是留昌平？这是个问题。“海淀的教育资源更好，我的社保也交在海淀，但那就得在海淀租房了。现在我们在沙河一个月房租才4000多，在海淀一下成本就上去了。”

　　故事D：超过35岁就该死吗？

　　“这个所谓的中国硅谷里，其实满满的焦虑。有很多人每天在谈论N+1，离职怎么办，拿了补偿去哪里，各个公司的八卦等等。”说起西二旗的工作，这是曾可发给我的第一段话。

　　2019年，曾可原本所在的项目组很动荡，几个月前是他最焦虑的一段时间，身边的熟人一个接一个地离开，不知道什么时候就要轮到自己，也不知道这一天到来之后该怎么办。

　　“在这里的大部分个人，无论他（她）表现出来的是什么样子，看起来有多从容和乐观，内心总会有那么一处在隐隐焦虑，拧巴着。大厂给了人安全感，一份像是‘标准版本’的好工作：安稳、光鲜、高收入、大视野、漂亮的履历。但这些是有代价的，你需要承受同几万人一起挤着通勤，相互竞争和快节奏的压力。”

　　互联网公司里有没有真正做到退休年龄的人？我不知道。从2018年开始，大大小小的互联网公司开始了不止一轮的裁员。2019年，网上出现了一类文章，专门写互联网公司里年龄超过35岁的人，写完男的写女的。

　　在互联网公司，到这个年龄，如果你还不是leader，业务又不核心，那么请焦虑吧，或者准备好离职。曾可有一个同事，在被部门劝退前转岗了，离开前的最后一次例会上，他皱着眉头跟曾可抱怨：“超过35岁就该死吗？”

　　这些天，在西二旗转悠，我还听到一些逃离的理由：

　　也听到了这些不走的理由：

　　最后，在我告别西二旗的时候，听到了一个真正的离开的故事。曲和平选择主动辞职，他说，先降低自己的消费需求吧，休息一下，做点自己喜欢的事。临别前，他在工位上搞了一个小小的摄影展，照片是从2012年进公司后到离职前拍的，有上下班路上的四季变化，有同事们的睡姿，开会、打电话、思考的状态，还有各种合影……

　　曾可也拍了不少西二旗日常，在他的照片里，很少有人的正脸。他说自己想拍的其实是一种笼罩着所有人、整个地方的情绪。至于人的面目，是不清的。”

　　这些人的面孔或许就在曲和平的“工位摄影展”里，他说自己最后想做一点事情，希望大家能够在埋头工作中抬起头来，看一看自己的过去，看一看身边的彼此。（*文中部分人物为化名。）

　　来源：钛媒体

（编辑：应用网_阳江站长网）

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