【科创人】Rancher江鹏：从清华工程物理学硕士到云计算开源创业者

第三，价值和市场匹配，value-market fit，软件的价值主张是否匹配客户的付费意愿。这部分Rancher仍在摸索当中，虽然我们已经有相当多的付费客户，但是相比开源社区用户总数而言，占比还是比较低，这是我们不断摸索和前进的方向。

科创人：很多技术人面临35岁困境，大量声音将其归咎于技术的迭代创新，您如何看待这个现象？

江鹏：我认为技术人必须要有持续学习的能力，但我并不认为技术的迭代会直接带来人员的淘汰，有持续学习能力的人总能发现更多的机会，也能够在足够强大的竞争者面前创建更卓越的商业帝国。

Rancher创始人梁胜博士曾经写过一篇文章《写给程序员的话》，他提到，很多技术人以为跳槽换取高薪水是IT行业的标准成长模式，但他认为积累个人声誉远比积累薪水重要，而积累声誉的方法就是“成为世界第一流”。任何行业其实都存在迭代升级的可能性，譬如谷歌之于搜索，Zoom之于视频会议。技术人可能抱怨IT领域的新知识、新语言层出不穷，但很多东西是有共性的，对于有学习能力的朋友来说，他能够快速适应表层的变化。

（编辑：应用网_阳江站长网）

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