欧孚科技助力企业平台转型之人力资源数字化转型
发布时间:2020-05-29 16:37:49 所属栏目:动态 来源:站长网
导读:一、特殊条件下的数字化赋能 2020年疫情之下,日益复杂且严峻的经济、社会正在对企业的战略发展提出挑战。面临这样的非常时期,政府和企业都在不断的重塑自己的学习能力,重新构思员工体验以提高生产效率,这段时期数字化赋能主要表现在: 一是企业运用远
随着各行业的跨界融合,竞争可能随时突然的出现。传统企业更多是通过并购来扩张自己,但是对于新兴技术公司更多的是通过大数据挖掘和云服务来提升其市场价值和竞争优势,所以用数字化平台来作为战略方向,才能获得更大的效益。 结语: 企业数字化转型不仅仅是制定制度和决策,更多是利用数字化平台培养员工的数字意识和工作方式,一起让企业走向数字化。 企业数字化转型是持续进化的过程,就拿人力资源系统来说,从以记录员工个人基础数据为主的员工信息系统,到以人事业务管理为主的人力资源管理系统(EHR),到现在以云计算、大数据、人工智能等技术为手段的数字化人力资源服务平台,技术不断推动着人力资源的数字化转型和升级。欧孚云数字化人力资源服务平台,基于大数据和云计算,为企业提供智能化服务,引领企业完成数字化转型及进化升级。 (编辑:应用网_阳江站长网) 【声明】本站内容均来自网络,其相关言论仅代表作者个人观点,不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利,请及时与联系站长删除相关内容! |
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