阿里员工质疑被辞退 其主管：绩效不达标

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前蚂蚁金服李超称自己因为在内网发帖质疑蒋凡事件而被公司单方面辞退。其主管王保平在朋友圈发文，称辞退李超是因为其绩效不达标。

李超之前发文称，阿里 HR 在 4 月 23 日被逼提离职流程，否则当天解除劳动合同。之前他曾在内部交流论坛发过一篇质疑蒋凡事件的帖子，浏览量颇高。而公司并没有给他相应的回复，而是一纸劳动合同解约书。

其主管王保平今天发文回应，李超在 2019 年 10 月就因绩效不达标而被约谈离职，后因为考虑到家庭负担，同意李超待满财年、拿到 SERs 后，主动提离职。而在这之后，李超的表现仍然不达标，且拒绝沟通和主动离职。在多次沟通未果后，公司决定单方面解除其劳动合同，并发起辞退流程。

（编辑：应用网_阳江站长网）

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