Moka与飞书达成战略合作， 共同打造线上无接触招聘新模式

眼下，本应该是“金三银四”和春季校园招聘的旺季，但受疫情影响，全国各地的企业复工一再推迟，高校纷纷延期开学，企业开年这场职场“招聘战”尤其难打。

但停课不停学，停工不停看。学生找工作的需求在，企业也普遍存在用人需求。人力资源社会保障部、教育部、国家卫生健康委等五部门近期发布了通知，暂停各类高校毕业生就业现场招聘活动。同时鼓励企业利用网络进行无接触招聘、视频面试等工作。于是，无接触招聘成为企业首选招聘方式。

了解到企业需求后，Moka推出“无接触招聘”解决方案，并与飞书快速达成战略合作，成为飞书第一家HR SaaS合作伙伴，共同打造线上无接触招聘新模式。

Moka&飞书               

远程办公最大的难题就是协同效率，而远程招聘最大的难题也是招聘相关人之间的协同。Moka与飞书达成合作后，充分发挥飞书远程办公协作方便的优势，将招聘流程融入到飞书中，帮助企业更便捷地管理招聘事项，提高招聘效率。

线上招聘协同

用户在飞书内即可进行无接触招聘协同，「筛选简历-安排面试-审批offer-候选人入职并进入人才库」等流程操作均可通过飞书进行，保障沟通效率，缩短招聘周期。

移动端随时随地招聘

飞书用户无需下载软件，在PC端或移动端即可进行相关操作，流程简单，方便面试官/用人经理随时随地处理招聘相关事宜。

面试安排与会议预定高效一体化

除必要的招聘流程外，用户可以通过飞书同步招聘日历、预定会议室。

      日历同步：用户可以将Moka系统中生成的面试日程同步至面试官/HR的飞书日历中；同时，面试官/HR也可在飞书上进行日历预订，被订阅的日历会同步到Moka系统日历中，实现日历的统一管理。

      会议室预定同步：用户在使用Moka安排面试预定会议室后，所选择的会议室将在飞书中同步被预定，使得面试安排与会议室预定高效一体化。

Moka无接触招聘

将招聘全流程转移线上，开启无接触招聘方式是企业应对疫情的最佳举措。Moka携手飞书为解决企业无接触招聘过程中遇到的难点，打通招聘全流程，确保企业顺利开展线上招聘工作。

（编辑：应用网_阳江站长网）

【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容!