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Moka无接触招聘 | 2020春季校招解决方案·线上招聘

发布时间:2020-02-26 07:27:54 所属栏目:动态 来源:站长网
导读:导语:Moka招聘管理系统推出无接触招聘解决方案,其中春季校园招聘的线上化管理为非常重要的一个模块。 陆续复工的日子里,马云给企业上了第一课,未来的企业,只分使用互联网技术的实体经济和不使用互联网技术的实体经济,使用互联网技术的实体经济肯定生

线下面试难开展,线上视频面试不仅解决了面试难题,通过视频的形式,HR还能观察候选人的面部微表情辅助判断。Moka招聘管理系统支持视频面试,并且视频面试对非客户同样开放,免费提供价值10000万元的视频面试服务包,面试时长最多可达1000小时,6月30日前均可扫码申请。

无接触面试阶段,Moka还支持HR、用人经理、候选人三端的面试信息同步,面试协同管理。HR与用人经理同步面试日历,免去了反复确认时间的过程,有助于提高沟通效率;当与候选人约定好面试时间后,系统将自动提醒HR关注对候选人的保温维护,减少人才流失;面试后可对相关节点进行数据跟踪、多维度数据分析。

4、生态系统对接,满足校招测评、考试、面试等多维度需求

Moka无接触招聘 | 2020春季校招解决方案·线上招聘

获取优秀的毕业生,仅仅依靠简历和面试不能做到全方位了解,候选人的技能经验、思维模式、心理素质,甚至三观都需要考察和了解,测评、笔试等手段能够辅助HR全面了解毕业生。Moka招聘管理系统针对招聘业务场景接入了不同生态维度的需求,支持笔试、测评、背调等,方便HR全方位甄别毕业生。另外,Moka招聘管理系统与eHR、OA等现有办公系统高度兼容,能够满足客户需求,打造企业信息一体化。

5、深耕数据服务,报表维度丰富,帮助企业提供招聘洞见

Moka无接触招聘 | 2020春季校招解决方案·线上招聘

Moka不仅支持HR自定义报表管理,同时还支持智能报表,HR根据自己的需求设置智能报表;系统支持实时数据跟踪,根据招聘工作轨迹进行数据的记录与输出,人力资源工作者可以通过系统查看各个招聘节点数据,有效提升和把控招聘进度、效率,帮助HR团队工作效率最大化,通过好的过程管理达到好的招聘结果。

将校招转移线上,开启无接触招聘方式是企业应对疫情的最佳举措。Moka作为中坚力量,为解决企业无接触招聘过程中遇到的难点,推出了无接触招聘校招方案,打通招聘全流程,确保企业顺利开展线上校招。齐心协力,共同抗“疫”,Moka有信心与企业共同打赢这场仗。

抗击疫情,共克时艰!Moka为每家有招聘需求的企业提供价值10000元的「视频面试」服务包,面试时长最多可达1000小时,截止至6月30日前均可申请,数量有限,先到先得。

(编辑:应用网_阳江站长网)

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