湖北出台专门文件，支持培育新广电专业技术人才

（十二）创新人才培养模式。支持高等学校、职业院校根据广播电视和网络视听产业发展规划、区域特点，动态调整学科专业设置，创新培养模式，注重培养广播电视和网络视听高质量创新性发展急需的高素质人才。鼓励高等学校、职业院校与广播电视和网络视听企事业单位共建人才培养基地，推动我省科教人才优势转化为广播电视和网络视听发展优势。

（十三）实施人才培养工程。组织实施广播电视和网络视听行业领军人才工程、青年创新人才工程、基层骨干人才工程等重大人才培养工程，重点支持广播电视和网络视听重点领域和关键岗位专业技术人才培养工作，培养德才兼备、成就突出、业界公认的高层次杰出人才，培养政治过硬、本领高强、求实创新的优秀青年人才，培养扎根基层、服务基层、奉献基层的基层骨干人才。

（十四）举办技术能手竞赛。深入开展广播电视和网络视听专业技术大比武，充分吸收国家和外省先进经验，结合我省广播电视和网络视听发展实际，定期举办广播电视和网络视听新闻、播音、艺术、工程等4类专业技术人员技术能手竞赛，全面提高广播电视和网络视听专业技术水平，在广大广播电视和网络视听专业技术人才队伍中营造扎实学习专业理论、刻苦钻研专业技术的良好氛围，打造意识形态阵地守护铁军。

（十五）提升继续教育质量。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，突出政治引领，以提升思想政治素质和职业素养、创新创造创业能力为重点，全面提升广播电视和网络视听专业技术人才继续教育质量。广播电视和网络视听专业技术人才每年参加继续教育时间累计不少于90学时，继续教育以网络学习为主，面授学习为辅，用人单位保障广播电视和网络视听专业技术人才参加继续教育权利和学习期间各项待遇。建立定期选拔优秀广播电视和网络视听专业技术人才到先进地区、高等学校、职业院校等进修制度。加强对新晋高、中级专业技术职称的广播电视和网络视听专业技术人才专项培训工作。充分利用继续教育基地、教育培训机构和远程教育等资源，开展线上线下融合、形式多样的继续教育活动。

六、提高人才服务水平

（十六）加强组织领导。各地各部门要充分认识加强广播电视和网络视听专业技术人才队伍建设的重要意义，把广播电视和网络视听专业技术人才队伍建设纳入本地区人才工作总体规划统一部署实施，并作为人才工作考核的重要内容，高度重视，加强领导。各级人力资源社会保障部门要充分发挥政府人才综合管理职能作用，与广播电视部门密切沟通协作，健全工作机制，创新完善政策，形成共同推进广播电视和网络视听专业技术人才队伍建设的强大合力。

（十七）加大保障力度。建立健全政府、用人单位和社会力量共同参与的多元投入保障机制。各级广播电视部门应将广播电视和网络视听专业技术人才队伍建设经费纳入经费预算。用人单位应依照国家有关规定提取和使用职工教育经费，不断加大广播电视和网络视听专业技术人才培训经费投入。鼓励和引导企事业单位、社会团体等社会力量参与支持广播电视和网络视听专业技术人才队伍建设。省级广播电视部门负责搭建省级广播电视和网络视听专业技术人才服务平台，不断丰富在线教育资源，供全省广播电视和网络视听专业技术人才免费学习，学时纳入继续教育学时，依托“互联网+”等模式，简化服务流程，优化服务质量，为广播电视和网络视听专业技术人才提供优质高效便捷服务。鼓励有条件的地方结合自身发展实际，建设广播电视和网络视听专业技术人才服务平台。

（十八）提升宣传实效。加强政策解读和宣传引导，使企事业单位和人才充分了解广播电视和网络视听人才政策措施。充分运用各类新闻媒体，坚持移动优先策略，注重发挥广播电视和网络视听新型主流媒体作用，实现宣传效果的最大化和最优化，广泛宣传广播电视和网络视听专业技术人才先进事迹，积极营造关心支持广播电视和网络视听专业技术人才的良好氛围，激励引导广大广播电视和网络视听专业技术人才人才立足岗位、苦练本领、务实奉献，为推动广播电视和网络视听高质量创新性发展做出积极贡献。

各级广播电视部门、人力资源和社会保障部门要结合实际，抓紧制定本地区具体实施意见和配套办法，精心组织，狠抓落实。要鼓励各地各部门大胆探索，不断创新政策措施，及时总结推广新做法新经验。要加强指导监督，及时研究解决新情况新问题，确保各项政策措施落地见效。

（编辑：应用网_阳江站长网）

【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容!