张一鸣当班主任 10万字节人到底多少在摸鱼

奈飞这家公司曾经取消了休假制度，被媒体广泛报道，奈飞公司告诉员工，他们可以选择自己认为适当的时候休假，只要他们和经理商量即可。后来发生什么？员工并没有滥用这项权利，就像没有这项制度一样。所以，其实管理者可以尝试给95后自由的权利，当然是无误的完成自己本职工作，给他们些主动选择权。

常听上一辈的人说，你们95后哪里吃过苦哇，怎么会有压力？要知道，成年人的世界不会有容易二字的。面对现在的职场竞争，优秀人才辈出，无形中也给95后带来焦虑与紧迫，很多大厂留给95后奋斗的时间就这几年。一晃，轮到95后也会面临中年危机，稍不留神，95后就会成00后眼中的前浪。

所以请给95后员工多些鼓励吧，毕竟在激烈的竞争环境中，多些鼓励是他们坚持下去的源泉。

所以，此事件最后的结局或许是：张一鸣一笑而过，95后在飞书群里依然欢快蹦跶。

（编辑：应用网_阳江站长网）

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