从降薪、被裁到创业 2020他们选择重新出发

这样一来，也不难理解企业为了在熬过寒冬，选择优化雇员结构和降薪来缩减开支，从而“活下去”。

“2019年，中国经济环境遇到了挑战，同时也是大浪淘沙的一年。很多创业公司遇到来自大环境的挑战，融资困难，尤其是那些炒作概念、没有技术实力、恶性竞争、喜欢包装概念的公司逐渐被淘汰出局。这其实是好事，使得经营环境变得更好，投资人和创业者远离浮躁的情绪。当下，很多行业的投资减少了，每个企业都在压缩成本，能为企业提高效率、压掉水分、缩减成本的公司往往能够获得更多的盈利。”在exands创始人卢国鸣看来，2019年其实也是创造真正基业长青的公司的契机。

“2020年将是前景很好的一年，去年的挫折已经证明中国经济是坚韧的，经得起打击的。高新技术企业将获得更多的支持，各行业更注重智能技术的应用和企业效能提高，这对我们来说都是利好，意味着客户对我们的服务需求更高，客户黏性也更强。”exands在2019年依旧实现了稳健高速的业务拓展，通过基础架构的运营服务，为海底捞等处于内需行业的客户的门店、办公室、购物中心、工厂等实现智能化改造。在卢国鸣看来，企业注重人效比，通过技术研发，让每个员工创造更多的价值，这一点让公司保持了较强的竞争力。

所以，降薪裁员并非良策，技术创新能力和公司产品、团队的市场化能力才是企业活下去的根本。

源星资本管理合伙人于立峰透露，“今年投资阶段上会向后移，偏早期项目投资力度会下降。对创业公司而言，面对资本寒冬，首先是要有定力和耐心，夯实企业内部管理，尤其是精细化管理能力，其次，要把核心竞争力做出来，尤其是技术到产品的能力，市场化的能力。”他预测，在2020年，包括新一代信息技术、硬科技、生物医药等在内的科技创新领域将成为投资侧重点。

创业者们，你们准备好了吗？

（编辑：应用网_阳江站长网）

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